Un’impresa vorrebbe beneficiare dell’esonero contributivo previsto in favore delle imprese che assumono dipendenti provenienti da imprese in crisi, a tal fine vorrebbe sapere se tale agevolazione possa essere riconosciuta anche per l’assunzione di personale dirigenziale.  La risposta è negativa. Infatti, l’INPS, nella circolare n° 99/2022, ha espressamente ribadito che l’agevolazione,Continua →

Il Sig. Rossi, in questi giorni di caldo torrido, sta eseguendo – come sempre – la sua prestazione lavorativa in ufficio. Fin qui tutto bene, se non fosse per l’aria condizionata che da qualche settimana non funziona più e il datore di lavoro non ne vuole sentire di riparare l’apparecchio. Chiaramente, il Sig. Rossi fa molta fatica a lavorare in un ambiente molto caldo senza un sistema di areazione adeguato, al punto che sta pensando di astenersi dal lavoro. Ha diritto a farlo? In quali casi può astenersi dal lavoro?Continua →

La moglie del Sig. Rossi ha attualmente due bambini: uno di 15 anni e una di 7 mesi. Inoltre è titolare di un contratto di lavoro full time a tempo indeterminato come impiegato di 3°livello presso uno studio commerciale con anzianità di servizio oltre 10 anni. È in maternità facoltativa fino al 5 settembre. Il suo datore di lavoro non le concede la trasformazione in part-time e non sa a chi lasciare la piccola di 7 mesi, poiché il marito lavora tutto il giorno. Cosa è possibile fare in questa situazione? È legittimo il rifiuto del datore di lavoro? Continua →

La notizia dell’erogazione di 200 euro è vera! E fin qui tutto bene. Tuttavia, come in ogni bonus o agevolazione, ci sono delle condizioni e dei requisiti da rispettare. Vediamoli sinteticamente. Innanzitutto c’è da dire che il bonus è assegnato ai lavoratori (dipendenti e autonomi) e pensionati con redditi nonContinua →

Il Sig. Rossi ha appreso da un suo caro amico che, dato il caro benzina degli ultimi mesi, lo Stato ha previsto un buono carburante di 200 euro per i lavoratori dipendenti. Quindi, il Sig. Rossi, felice della notizia, si reca presso l’ufficio del suo datore di lavoro avanzando la richiesta di voler aderire ai voucher benzina.

Il suo datore di lavoro, però, nega la richiesta del Sig Rossi.

Chi ha ragione? È legittima la posizione del datore di lavoro?Continua →

Salve, a maggio compio 63 anni, con oltre 36 di contributi INPS. Svolgo servizi di pulizie. Posso rientrare nell’Ape sociale? Sono obbligato a fare i tre mesi di disoccupazione per averne beneficio? Grazie Se rientra tra le categorie che hanno diritto all’Ape sociale non ha bisogno di attendere alcuna finestraContinua →

Salve, è avendo 25 anni di contributi pensionistici versati potrei andare in pensione al compimento dei 67 anni essendo uomo? E la pensione sarebbe come la minima o si può sperare in qualcosa di più?Continua →